Isu ini bukannya berlaku hanya pada zaman ini, bahkan ianya  wujud sejak manusia mula hidup berniaga dan makan gaji.  Jika di zaman kegemilangan umat manusia pada zaman dahulu adalah bertunjangkan kepada amanah dan kejujuran. Di zaman ini kebanyakan individu dibebani dengan kos sara hidup, oleh itu mereka mengutamakan masa depan pekerjaannya berbanding dengan maruahnya.

Apabila sesebuah organisasi dipenuhi dengan wargakerja yang ‘jaga periuk nasi’ segala tindakan yang melampau ataupun menyalahi peraturan tidak akan diambil tindakan, jika ianya dilakukan oleh pekerja atasan. Ini bagi memastikan pekerja bawahan tersebut tidak di ambil apa-apa tindakan oleh pekerja atasan ataupun ketua jabatannya itu.

Kualiti kebanyakan organisasi semakin menurun pada ketika ini, apabila sejumlah besar kakitangan mempunyai masalah dengan kewangan. Hutang yang keliling pinggan, wang gaji tidak dapat menampung kos harian, bla…bla… itu adalah sebahagian daripada komen yang diberikan oleh wargakerja.

Apabila kita tidak mempunyai wang simpanan yang mencukupi, kita tidak dapat fokus dengan pekerjaan kita. Kita juga mudah menjadi umpan bagi pekerja lain untuk mengambil kesempatan ke atas kekurangan kita. Ini yang banyak memberikan tekanan kepada kakitangan.

Salah satu daripada cara untuk meningkatkan prestasi sesebuah organisasi adalah dengan membebaskan kakitangannya daripada menjadi ‘takut’ kepada diri sendiri. Ini boleh di lakukan dengan mendidik kakitangan supaya bijak menguruskan wang gaji mereka.  Kurus Dimensi Diri adalah salah satu daripada penyelesaiannya.

Shamsuddin Kadir 
info@shamsuddinkadir.com Hakcipta Terpelihara Shamsuddin Kadir 2008